[JobsN]전 직원 연말에 스키장 놀러 가고 자율 출퇴근·무제한 휴가 보장하는 이곳 네오사피엔스는 상급자가 시키지 않아도 직원 모두 스스로 책임지고 일하는 분위기다. 구성원이 소수이기 때문에 성과가 명확하다. 시간과 장소에 구애받지 않고 일할 수 있어 직원 만족도가 높다. 자기주도적으로 일을 하고 그 안에서 결실을 맺어야 한다는 것이 김태수 대표의 철칙이다.